آموزش ایمنی ۲۲۰۰ نفر ازکارگران معادن ۳۱ استان

پایگاه خبری معدن نیوز- رییس هیات عامل ایمیدرو گفت: براساس تفاهمنامه امضا شده با سازمان‌های «آموزش فنی و حرفه‌ای کشور» و «نظام مهندسی معدن ایران»، تا پایان امسال 2200 نفر از کارگران معادن 31 استان کشور آموزش ایمنی می‌بینند.
به گزارش پایگاه خبری معدن نیوزف مهدی کرباسیان در مراسم امضای تفاهمنامه همکاری آموزشی با سازمان‌های آموزش فنی و حرفه‌ای کشور (به عنوان آموزش دهنده) و نظام مهندسی معدن ایران (به عنوان ناظر کیفی)، با بیان این مطلب گفت: با توجه به اینکه آموزش ایمنی کارگران معادن کشور به عنوان یکی از سخت‌ترین شغل‌ها از مسائل اساسی است، در سال گذشته با همکاری سازمان‌های یاد شده، 70 هزار نفر-ساعت کار آموزشی انجام شد.
کرباسیان افزود: در این طرح، به صورت آزمایشی 500 نفر از کارگران معادن در 7 استان آموزش داده شدند که خوشبختانه رضایت بخش بود و تجربه مفید و موثری با این سازمان‌ها حاصل شد.
وی ادامه داد: ما با اعتقاد بر اینکه نیروی انسانی در هر واحد تولیدی نقش مهمی دارد، در تلاش هستیم با همکاری سازمان‌های آموزش فنی و حرفه‌ای کشور و نظام مهندسی معدن ایران پس از آموزش ایمنی کل کارگران، ارتقای سطح دانش نیروی انسانی معادن را نیز در کل سطوح نیروی انسانی همچون حوزه‌های بهره‌وری، محیط زیست، سلامت و غیره ارتقا دهیم.
به گفته رییس هیات عامل ایمیدرو، قرار است تا پایان امسال 2 دوره جدید آموزشی در ایمیدرو طراحی و اجرایی شود.
کرباسیان با بیان اینکه کاهش قیمت مواد معدنی در حوزه زغال سنگ و معادن کوچک و متوسط، این نگرانی را ایجاد کرده که ممکن است واحدهای مذکور امکان سرمایه‌گذاری کافی برای آموزش نیروی انسانی در همه زمینه‌ها نداشته باشند، تصریح کرد: ایمیدرو تکلیف خود می‌داند که علاوه بر واحدهای تابعه، از واحدهای معدنی بخش خصوصی در این زمینه نیز حمایت مالی کند و خوشبختانه با داشتن اختیار قانونی (اختصاص 25 درصد از سود به حوزه آموزش و پژوهش)، می‌توانیم برای توسعه آموزش معادن در کل کشور اقدام کنیم.
رییس هیات عامل ایمیدرو با اشاره به اهمیت موضوع انتقال فناوری و از جمله فناوری آموزشی، خاطرنشان کرد: رییس‌جمهوری در بخشنامه‌ای به همه دستگاه ها، این موضوع را در همه ابعاد به عنوان تکلیف در قراردادها و موافقت نامه‌ها با شرکت‌های خارجی تاکیده و ابلاغ کرده و خوشبختانه در یادداشت تفاهم ها، موافقت نامه‌ها و قراردادهایی که با کشورهای پیشرفته از جمله ایتالیا، فرانسه، کره، ژاپن و غیره انجام شده یا در حال انجام است، موضوع انتقال فناوری در آن گنجانده می‌شود.
وی ادامه داد: متاسفانه به دلیل مسائل تحریم، در انتقال فناوری یک عقب ماندگی تاریخی داریم و متاسفانه از دانش و اطلاعات اساسی بین‌المللی نظیر صرفه جویی در انرژی، آب، ایمنی و غیره محروم شدیم که این دانش‌ها و فناوری در کاهش قیمت تمام شده تاثیر به سزایی دارد و اکنون در بازارهای بین‌المللی، کاهش قیمت کالاها از اصول رقابت‌پذیری محصول به شمار می‌رود.
کرباسیان به کاهش قابل توجه حوادث نیروی انسانی طی سال گذشته نسبت به سال‌های قبل اشاره کرد و گفت: در سال 93 و 94، تعداد زیادی گازسنج در معادن زغال سنگ توزیع شد تا چنانچه خطری کارگران را تهدید کند، این دستگاه اعلام کند.
نقش استراتژیک نیروی انسانی در بازار رقابتی
محمد امین سازگار نژاد، رییس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در این مراسم ضمن تشکر از ایمیدرو برای اجرای طرح آموزش ایمنی کارگران معادن به عنوان یک راهبرد در سال اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل، اظهار کرد: اعتقاد به مهارت و توسعه انسانی کمک به رشد اقتصاد ملی است و امیداوریم در این طرح، کارنامه درخشانی از خود به جای بگذاریم.
وی ادامه داد: اکنون قیمت مواد معدنی ارزان شده و درنتیجه، نیروی انسانی نقش استراتژیک در بازار رقابتی دارد. همچنین حضور سازمان نظام مهندسی معدن به عنوان ناظر کیفی طرح، اثر بخشی لازم را خواهد داشت و انتظار داریم اتاق بازرگانی صنایع و معادن و سازمان صنعت، معدن و تجارت استان‌ها در این کار حمایت کنند.
 سازگار نژاد گفت: امیدواریم صلاحیت‌های فنی، اجتماعی و غیره نیروی انسانی در بخش معادن افزایش یابد. همچنین نیروی انسانی جدید تنها با صلاحیت‌های فنی که ایمیدرو و سازمان نظام مهندسی معدن می‌دهند، به بخش معدن ورود پیدا کنند و از ورود افراد فاقد صلاحیت جلوگیری شود زیرا این کار موجب زیان به مجموعه معدن و محیط شده و کار سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای را بی‌ارزش می‌کند.
 وی همچنین با بیان اینکه طی 10 سال گذشته، انتقال فناوری آموزشی با محدودیت مواجه بوده، خواستار گنجاندن این موضوع در قراردادهای بین‌المللی شد.
آمادگی برای برعهده گرفتن امور قابل واگذاری
نادعلی اسماعیلی، رییس سازمان نظام مهندسی معدن در این مراسم با تقدیر از کرباسیان بابت خدمات صورت گرفته در بخش معدن، گفت: در بخش آموزش، معتقدیم باید سرمایه‌گذاری نیروی انسانی در حوزه معادن انجام شود و متعهد به کمک به بخش معدن به عنوان زیربنای توسعه کشور هستیم.
وی ادامه داد: با توجه به برنامه کوچک‌سازی دولت و واگذاری امور به بخش خصوصی، وظیفه خود می‌دانیم در کنار وزارت صنعت، معدن و تجارت باشیم و آمادگی داریم از ظرفیت تخصصی موجود در این سازمان برای برعهده گرفتن امور استفاده کنیم.