- نوشته شده توسط:
-
جمعه ۱ بهمن ۱۳۹۵ - ۱۱:۰۴:۳۵ AM
-
۱۰۳۲ بازديد
-
چاپ
پایگاه خبری معدن نیوز- مدیر مس منطقه کرمان گفت: اگر انتقال آب از خلیجفارس به سرچشمه انجام شود مشکل آب برای توسعه معدن درهزار و چاهفیروزه مرتفع خواهد شد و در غیر این صورت، با مشکلات جدی در تأمین آب مواجه میشویم.
پایگاه خبری معدن نیوز- مدیر مس منطقه کرمان گفت: اگر انتقال آب از خلیجفارس به سرچشمه انجام شود مشکل آب برای توسعه معدن درهزار و چاهفیروزه مرتفع خواهد شد و در غیر این صورت، با مشکلات جدی در تأمین آب مواجه میشویم.
به گزارش پایگاه خبری معدن نیوز ، محمد حسنی با اشاره به بحران آب در سرچشمه و میدوک گفت: اگر ظرفیت کارخانه تغلیظ و معدن به ما اجازه افزایش ظرفیت تولید را بدهد به دلیل کسری آب این اجازه را نداریم.
حسنی با تأکید بر اینکه در حال حاضر موفق به مدیریت بحران آب در منطقه کرمان شدهایم، درباره مصرف انرژی در مس منطقه کرمان گفت: مصرف آب تازه بهازای هر تن مس محتوا 137 مترمکعب است، برق 6 مگاوات ساعت، گاز 1300 نرمال مترمکعب و گازوئیل و مازوت نیز به ترتیب 132 و 329 لیتر بر تن مس محتوا است.
مدیر مس منطقه کرمان با بیان اینکه در شرایط کنونی از دشت خاتونآباد سالانه 21/ 9 میلیون مترمکعب آب برداشت میکنیم که این میزان برداشت از مجوزمان هم کمتر است، گفت: همچنین میزان برداشت از آبهای سطحی هم حدود 10 میلیون مترمکعب است که در مجموع حدود 32 میلیون مترمکعب آب تازه در سرچشمه مصرف میشود.
وی تصریح کرد: بیشترین مصرف سهم آب در استان کرمان، مربوط به کشاورزی است که امیدواریم با تحول در سیستم کشاورزی از هدررفت آب جلوگیری شود.
مدیر مس منطقه کرمان در بخش دیگری از سخنانش، به بحث نیروی انسانی مس منطقه کرمان اشاره و اظهار کرد: در مس منطقه کرمان 15600 نفر مشغول بهکار هستند که از این تعداد 4درصد زیر دیپلم، 63درصد دیپلم، 11درصد فوقدیپلم و 22درصد لیسانس و بالاتر هستند که 34درصد از آنها نیروهای شرکتی، 22درصد تغییر وضعیتی و 44درصد پیمانکاری هستند.
حسنی با تأکید بر اینکه در حال حاضر در وضعیت هرم نیروی انسانی مس منطقه کرمان، شاهد نبود تعادل هستیم، گفت: در سطح فوقدیپلم یا تکنیسین که نیاز اصلی شرکت است این هرم بهشدت ضعیف است که باید با آموزش و مدیریت سرمایه انسانی، این مدل را اصلاح کنیم.
shortlink:
https://www.madannews.ir/Fa/News/18487
تا کنون هیچ نظری ارسال نشده است ...